نتایج نظرسنجی در مورد عملکرد من در پست مدیریت گروه عمران

عنوان نظرسنجی : به عملکرد من در مدت مدیریت گروه عمران چه نمره ای میدهید ؟

تعداد آرا : 287

1- 18-20 (بسیار عالی)

 54رای - 18.8%

2- 15-18 (عالی)

 21رای - 7.3%

3- 12-15 (خوب )

 57رای - 19.8%

4- 10-12 (متوسط)

 13رای - 4.5%

5- 5-10 (ضعیف)

 12رای - 4.1%

6- 0-5 (بسیار ضعیف)

 130رای - 45.2%
بر اساس این نظرسنجی به طور متوسط نمره 9.41 به کیفیت مدیریت گروه توسط بنده داده شده است که در محدوده ضعیف قرار میگیرد. البته با توجه به اینکه معمولاً نمرات بسیار بالا و بسیار پایین در اینگونه نظرسنجی ها غیراستاندارد و معمولاً از روی علاقه شخصی و یا کینه های شخصی ارایه میشود، با حذف آرای  ارایه شده در محدوده بسیار عالی و بسیار ضعیف نمره متوسط برابر 13.1 خواهد بود که در محدوده خوب قرار میگیرد که البته ارزیابی خود بنده نیز همین نظر را تایید میکند.
به عنوان یک جمع بندی میتوانم موارد زیر را به عنوان حاصل مدیریت یکساله گروه عمران ذکر نمایم :
1- تلاش برای ارتباط مداوم با دانشجو از سه طریق حضوری (حتی بعضاً خارج از محیط دانشگاه) ، تلفنی و اینترنتی و رفع مشکلات دانشجویی .
2- سعی در ارایه تمامی دروس در تمام نیمسالهای تحصیلی و البته کاهش ارایه دروس خودخوان که فاقد وجهه قانونی است.
3- سعی در اعمال ضوابط قانونی به صورت یکنواخت و کاهش تصمیمگیری های سلیقگی .
4- سعی در ارایه دروس اختیاری در سطحی متنوعتر ( البته تا اینجا فقط برای رشته کارشناسی پیوسته عمران امکانپذیر شد).
5- سعی در اضافه کردن اساتید با کیفیت به موسسه و بها دادن بیشتر به دیگر اساتید باکیفیت قبلی موسسه ( که البته این مساله به صورت نسبی انجام شد و تبعاً به لحاظ بسیاری ملاحظات و محدودیتها که برای مدیر گروه وجود دارد به نقطه ایده آل آن نرسید).
6- بها دادن بیشتر به امتحانات معرفی به استاد و جلوگیری از فرمالیته شدن این امتحانات. (البته جز چند موردی که خارج از تصمیمگیری اینجانب به شکل دیگری برگزار شد).
7- تلاش برای احیای برخی حقوق اساتید علی الخصوص در مورد دستمزد امتحانات معرفی به استاد و دستمزد تصحیح اوراق امتحانی و دستمزد دروس پروژه
8- سعی در کاهش میزان متوسط تعداد دانشجویان در کلاسها که باعث بالا بردن سطح راندمان کلاسها میشود.
در مجموع به عنوان یک ارزیابی شخصی این دوره یکساله را موفق ( و نه البته فاقد اشکال ) میبینم. البته در این ارزیابی باید به اختیارات قانونی مدیر گروه نیز توجه نمود و این ارزیابی تنها بر اساس محدوده اختیارات مدیر گروه و لحاظ کردن برخی واقعیتهای غیرقابل انکار ارایه شده است. در آخر یکبار دیگر برای مدیر گروه جدید آقای دکتر سعیدی جم آرزوی موفقیت میکنم.